8th pay commission: करोड़ों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए एक बड़ी खबर सामने आ रही है। 8वां वेतन आयोग लागू होने की चर्चाएं ज़ोरों पर हैं। सूत्रों की मानें तो इससे कर्मचारियों की सैलरी में भारी इज़ाफ़ा होगा। लेकिन कितना होगा ये बढ़ोतरी और कब से मिलेगा ये फायदा? आइए, जानते हैं विस्तार से 7वां वेतन आयोग साल 2016 में लागू हुआ था। उसके बाद से अब 10 साल का वक्त पूरा होने वाला है।
8th pay commission: कब होगा सैलरी में इजाफा?
ऐसे में उम्मीद जताई जा रही है कि 8वां वेतन आयोग साल 2026 से लागू हो सकता है। वित्त मंत्रालय से जुड़े सूत्रों का कहना है कि इस पर अभी चर्चा शुरुआती स्तर पर है। लेकिन कर्मचारी संगठनों ने पहले ही सरकार से मांग तेज़ कर दी है कि महंगाई भत्ते (DA) में लगातार बढ़ोतरी को देखते हुए अब नया वेतन आयोग ज़रूरी हो गया है।
अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो सभी ग्रुप के कर्मचारियों के लिए अलग प्रकार से सैलरी में इजाफा देखने को मिलेगा आपको बता दें जैसे की क्लास 4 (Group D) कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी, जो अभी 18,000 रुपये है, वह बढ़कर 22 से 25 हज़ार रुपये तक पहुंच सकती है क्लास 3 (Group C) यानी क्लर्क और जूनियर कर्मचारियों की जेब में हर महीने 10 से 12 हज़ार रुपये अतिरिक्त आ सकते हैं।
क्लास 2 (Group B) अधिकारियों को औसतन 15 से 20 हज़ार रुपये का फायदा होगा। और सबसे ज़्यादा बढ़ोतरी क्लास 1 (Group A) अफसरों को मिलेगी, जिनकी सैलरी में 25 से 30 हज़ार रुपये का उछाल संभव है। केवल सैलरी ही नहीं, बल्कि पेंशनधारकों को भी इसका सीधा लाभ मिलेगा।
माना जा रहा है कि करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 60 लाख पेंशनभोगी इस बढ़ोतरी से लाभान्वित होंगे। विशेषज्ञों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग से न सिर्फ़ कर्मचारियों की जेब भर जाएगी, बल्कि बाज़ार में खपत भी बढ़ेगी, जिससे अर्थव्यवस्था पर भी सकारात्मक असर पड़ेगा।
यानी साफ है, 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद लाखों परिवारों की आर्थिक स्थिति और मज़बूत होगी। अब नज़रें सरकार की आधिकारिक घोषणा पर टिकी हैं, क्योंकि हर कर्मचारी यही पूछ रहा है आख़िर कब मिलेगा वेतन आयोग का तोहफ़ा
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